- 9. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Fachkräfteschmerz. Gestalte dein Erfolgsrezept!“
- 8. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „New Work für Bluse & Blaumann“
- 7. Oldenburger Fachkräfte-Forum: New Work – Sinn statt Hamsterrad?
- 6. Oldenburger Fachkräfte-Forum: Reif für die Zukunft – Kultur und Kompetenz
- 5. Oldenburger Fachkräfte-Forum: abgesagt
- 4. Oldenburger Fachkräfte-Forum: DigitOL – Arbeit neu gestalten
- 3. Oldenburger Fachkräfte-Forum: Auf dem Weg in die neue Arbeitswelt
- 2. Oldenburger Fachkräfte-Forum: Feel Glück – Neue Wege der Personalführung
- 1. Oldenburger Fachkräfte-Forum: Kompetenzerhalt im Betrieb
„Führungsarena – Ist dein Mindset zukunftsfähig?“
10. Ausgabe des Oldenburger Fachkräfte-Forums – Rückblick und Ausblick
Beliebtes Format stärkt den Wirtschaftsstandort
Seit seiner Premiere im Jahr 2016 wird das Oldenburger Fachkräfte-Forum jährlich veranstaltet – selbst im Corona-Jahr 2020 wurde es erfolgreich online durchgeführt. Die große Beliebtheit der Veranstaltung zeigte sich bereits 2017, als sie aufgrund von großer Nachfrage gleich zwei Mal im Jahr stattfand. „Die Veranstaltungsreihe wurde gemeinsam von Kooperationspartnerinnen und -partnern der Fachkräfte-Initiative Oldenburg entwickelt und hat sich als beliebtes Format etabliert, das den Wirtschaftsstandort Oldenburg stärkt“, betont Ralph Wilken, Leiter der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg. Am Donnerstag, 12. September 2024, fand nun die mittlerweile 10. Auflage statt – Zeit, einmal zurückzublicken und auch in die Zukunft zu schauen.
Giuseppina Giordano, Leiterin des Fachdienstes Standortmarketing der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg, sagt dazu: „Dass dieses Format bereits zum zehnten Mal angeboten werden konnte, ist das Ergebnis der sehr guten Zusammenarbeit der Kooperationspartnerinnen und -partner. Alle haben sich kreativ und motiviert dafür engagiert, dass hier eine Plattform für die Sensibilisierung und den Austausch zu Themen der Personalführung entstanden ist. Dies unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.“
Welche Inhalte bestimmen das Fachkräfte-Forum?
Die Auswahl der Schwerpunktthemen im Fachkräfte-Forum bestimmt die Arbeitsgruppe „Kompetenzerhalt im Betrieb“. Dabei liegt der Fokus darauf, Führungsstrategien aufzuzeigen, bei der die bestehende Belegschaft gebunden und das Unternehmen für zukünftige Mitarbeitende attraktiv gestaltet wird. Das Forum gibt aktuelle Impulse zu wichtigen und zukunftsrelevanten Themen wie Digitalisierung oder moderne und flexible Formen der Arbeit beziehungsweise der Arbeitsorganisation (New Work). Neben diesen Themen, die sich bereits in den Köpfen der meisten Menschen und auch Unternehmen verankert haben, bietet das Fachkräfte-Forum zusätzlich Führungsthemen an, die immer wieder aufs Neue aktuell sind, da sie einem ständigen Wandel unterworfen sind.
Wie hat sich das Format im Laufe der Jahre entwickelt?
Ursprünglich als Vortragsveranstaltung mit Podiumsdiskussionen entworfen, wurde das Fachkräfte-Forum um zusätzliche Beteiligungselemente erweitert. Grund dafür waren die Rückmeldungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die verstärkt den Wunsch nach einem intensiveren Austausch über Führungsthemen meldeten. Seitdem bietet das Forum neben inhaltlichen Impulsen durch Key-Note Speaker und Podiumsgesprächen auch Raum, in dem Führungskräfte ihre eigenen Schwerpunkte formulieren, thematisieren und sich darüber austauschen können.
Was zeichnet das Oldenburger Fachkräfte-Forum aus?
Zu den Teilnehmenden des 10. Oldenburger Fachkräfte-Forums gehörten Gäste wie Birgit Novy, Abteilungsleiterin Personalentwicklung beim Zweckverband Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) und Nicole Otten, Personalreferentin bei ise Individuelle Software und Elektronik GmbH, die seit der Veranstaltungspremiere regelmäßig dabei sind. Wir haben nachgefragt: Was macht für die beiden das Fachkräfte-Forum so besonders?
Birgit Novy ist seit der ersten Veranstaltung dabei – und überzeugt von diesem Format: „Über die Jahre hinweg hat mir das Fachkräfte-Forum nicht nur wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen ermöglicht, sondern auch den Austausch mit gleichgesinnten Expertinnen und Experten gefördert. Heute bedeutet mir das Fachkräfte-Forum mehr denn je. In einer Zeit, in der der technologische Wandel und die Globalisierung, die Anforderungen an Fachkräfte stetig erhöhen, ist es unerlässlich, sich regelmäßig auszutauschen und voneinander zu lernen. Das Forum bietet hierfür den idealen Rahmen. Es ist ein Ort, an dem nicht nur Wissen geteilt wird, sondern auch Visionen für die Zukunft entstehen.“
Für Nicole Otten ist in einer Stadt wie Oldenburg der branchenübergreifende Austausch untereinander eines der Fundamente für Erfolg – und genau das findet sie beim Fachkräfte-Forum: „Die Säulen des Miteinanders greifen heutzutage mehr denn je in einander: So muss ein Unternehmen die Bedürfnisse von Gesellschaft wahrnehmen, um zufriedene Mitarbeitende zu bekommen und zu halten. Gleichzeitig schmelzen die unterschiedlichen Märkte zunehmend schnelllebig zusammen und agieren und reagieren in Abhängigkeit. Für mich ist dieser regionale Austausch hinsichtlich Informationen und auch ungefiltertem Stimmungsbild unbezahlbar – und bei der Aktualität der Themen, die auch auf der höheren Managementebene ein Reflektieren der „Das haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität anstoßen, auch Fachkräfte-entwickelnd.“
Wie sieht die Zukunft des Formats aus?
Geht es nach Giuseppina Giordano, wird das Fachkräfte-Forum künftig noch mehr an Bedeutung gewinnen: „Der persönliche Austausch ist das Herzstück dieser Veranstaltung, der Motor, der sie am Leben hält. Und in Zeiten zunehmender Digitalisierung sind solche entschleunigenden Formate, bei denen man sich real und auf Augenhöhe trifft und Erfahrungen und Meinungen direkt austauschen kann, wichtiger denn je. Die Themen Personalgewinnung, Personalführung und vor allem das Halten und Binden von Mitarbeitenden sind für viele Unternehmen ebenfalls von großer Bedeutung – heute und in Zukunft. Deshalb glaube ich auch weiter fest an den Erfolg des Fachkräfte-Forums. Seit der Premiere im Jahr 2016 hat es jährlich stattgefunden, dieser bewährte Rhythmus soll beibehalten werden.“
Wer organisiert das Fachkräfte-Forum?
Die Organisation des Netzwerktreffens erfolgt stets unter Federführung der Wirtschaftsförderung Stadt Oldenburg in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen und -partnern. Darunter sind der Arbeitgeberverband Oldenburg, die Bundesagentur für Arbeit (Agentur für Arbeit Oldenburg – Wilhelmshaven/Jobcenter Oldenburg), die Demografieagentur, die Handwerkskammer Oldenburg sowie die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer.
Sie haben Fragen?
Ihre Kontaktperson »
Vergangene Fachkräfte-Foren
- 9. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Fachkräfteschmerz. Gestalte dein Erfolgsrezept!“ »
- 8. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „New Work für Bluse & Blaumann“ »
- 7. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „New Work – Sinn statt Hamsterrad?“ »
- 6. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Reif für die Zukunft – Kultur und Kompetenz“ »
- 5. Oldenburger Fachkräfte-Forum: abgesagt (Corona) »
- 4. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „DigitOL – Arbeit neu gestalten“ »
- 3. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Auf dem Weg in die neue Arbeitswelt“ »
- 2. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Feel Glück – Neue Wege der Personalführung“ »
- 1. Oldenburger Fachkräfte-Forum: „Kompetenzerhalt im Betrieb“ »
Zuletzt geändert am 13. September 2024
zurück